Inget kommer att förändras, om inget förändras
Vi måste utgå från, att vi har nått hit (Tapani Tölli). Och detta är i detta fall omvandlingen och utvecklingen av Siun sotes hälsovårdscentraler samt framtidens social- och hälsovårdscentraler. Teammodellen är en av kronjuvelerna i Siun sotes framtida social- och hälsovårdsprojekt.
Är det dags att stärka ställningen för socialt arbete inom hälso- och sjukvården?
Många hoppas säkert att den utvecklingscirkel av samordnade och integrerade social- och hälsovårdstjänster som fick sin början redan på 1970-talet när folkhälsolagen stiftades äntligen ska kunna slutas: att vi skulle hitta metoder för ett smidigt, klientcentrerat och multiprofessionellt arbete tillsammans.
Handboken för servicehelheter och -kedjor är gjord för att användas
THL har publicerat en handbok som hjälper att modellera, styra och följa upp servicehelheter och -kedjor inom social- och hälsovården. Handboken har skapats som ett resultat av gemensam utveckling i ett multiprofessionellt nätverk med många yrkesutbildade och forskare inom social- och hälsovårdsbranschen.
-
Regeringsprogrammet »
Ett rättvist, jämlikt och inkluderande Finland.
-
Innobyn »
Innobyns webbtjänst är en avgiftsfri miljö för gemensam utveckling och idékläckning som är öppen för alla.
-
Reformen av räddningsväsendet »
Inrikesministeriet ansvarar för den innehållsliga beredningen av räddningsväsendet.
-
Social- och hälsovårdsreformen på THL.fi »
Institutet för hälsa och välfärd (THL) ger projektstöd till regionernas statsunderstödsprojekt inom programmet för framtidens social- och hälsocentral.